ADALET ÇALIŞANLARININ SORUNLARI GÖZ ARDI EDİLİYOR

Sendika 01.09.2022 - 17:22, Güncelleme: 02.12.2022 - 09:39 2414+ kez okundu.
 

ADALET ÇALIŞANLARININ SORUNLARI GÖZ ARDI EDİLİYOR

TÜRK BÜRO-SEN RİZE ŞUBE BAŞKANI İBRAHİM HACIMUSTAFAOĞLU’NUN ADLİ YIL AÇILIŞI İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI Her yıl Eylül ayının ilk iş gününde Adli Yıl açılışı çeşitli kutlamalarla gerçekleştirilir. Adalet ve hukuk toplumların olmazsa olmazıdır. Nitekim Hz. Ali, “Devletin dini Adalettir.” diyerek devlet için adaletin önemine işaret etmiştir. Adalet sisteminin olmadığı ya da aksayarak işlediği bir ülkede, ne gelişmişlikten ne de kalkınmadan bahsedilemez. Ülkemizin içinden geçtiği bu zor dönemde, ülkemizi ayakta tutabilecek tek unsur Adalettir. ADALET ÇALIŞANLARININ SORUNLARI GÖZ ARDI EDİLİYOR Her yıl adalet sistemimizin eksikliklerinin gündeme getirildiği “adli yıl” açılışlarında; Adaletin işleyişinin olmazsa olmaz unsuru, iş yükünün büyük bir kısmını omuzlayan, Hâkim ve Savcılar ile birlikte Adalet Hizmetinin temel taşları olan yazı işleri müdürü, Zabıt Kâtibi, Mübaşir, Teknik personel ve diğer tüm Adalet Bakanlığı çalışanları unutulmakta, sorunları dile getirilmemekte, adeta yok sayılmaktadırlar. Özellikle son dönemlerde mobbing uygulanan ve intihar eden, ayrıca saldırıya uğrayarak darp edilen meslektaşlarımızın sayısında artış gözlenmektedir. Mesai mefhumu olmadan çalışan adalet çalışanlarının bu fedakârlıklarının karşılığı bu olmamalıdır. Bu güne kadar TBMM’de ele alınan Yargı Reformu Tasarılarında Adalet Çalışanları bir bütün olarak yok sayılmıştır. Adalet çalışanlarının mali sosyal ve özlük haklarında iyileştirme yapılmalı, gerekirse yeni bir Yargı Reformu Tasarısı TBMM gündemine ivedilikle getirilmelidir. ADALET ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR PAKET ÇIKARILMALIDIR Bu pakette; 1-657 sayılı DMK’da Adalet Hizmetleri Sınıfı ihdas edilmeli, 2-Adalet çalışanlarına döner sermaye gelirlerinden pay verilmeli, 3-Adalet çalışanları 2802 sayılı yasa yerine 4483 sayılı yasaya göre yargılanmalı, 4-Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarında liyakatin öne çıkarılması, 5- Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanlarının GİH’e geçirilmesi, 6- Tüm sözleşmeli çalışanlara kadro verilmesi, 7- Fazla mesai ücretlerinin günümüz şartlarına göre artırılması, tam ve zamanında ödenmesi, 8- Yol paralarının tüm illerdeki çalışanlara ödenmesi 9-Mobbinge karşı çalışanları koruyan uygulamaların hayata geçirilmesi, gibi iyileştirmelerin içinde bulunduğu bir paket Adalet çalışanları için de çıkarılmalıdır.   Nitekim bu güne kadar çıkarılan yargı paketlerinde personel adına hiçbir iyileştirme olmaması adalet çalışanlarında hayal kırıklığı yaratmıştır. Artık Adalet çalışanları unutulmamalı ya da yok sayılmamalıdır.   BANKA PROMOSYONLARINDA MAAŞA GÖRE ÖDEME SİSTEMİ TERK EDİLMELİDİR Bilindiği üzere Adalet Bakanlığı, bu güne dek Banka Promosyonu anlaşma ödemelerini maaşa göre yapmış, Adalet çalışanları arasında büyük bir adaletsizlik yaşanmasına sebep olmuştur. Sendikamızın girişimleri sonucunda bu dönem güncellenen Adalet Bakanlığı Banka Promosyonu uygulaması, tek seferde ve eşit olarak yapılacak şekilde imza altına alınmıştır. Temennimiz bu uygulamanın bir defaya mahsus değil, kalıcı olarak hayata geçirilmesidir. Türk Büro-Sen olarak, bu konuda Adalet çalışanlarının mağdur edilmemesi için elimizden geleni yapacağız. Bu istek ve düşüncelerle yeni adli yılın tüm Adalet Çalışanları başta olmak üzere, tüm üyelerimize, yargı camiasına ve aziz milletimize hayırlı olmasını dileriz.  

TÜRK BÜRO-SEN RİZE ŞUBE BAŞKANI İBRAHİM HACIMUSTAFAOĞLU’NUN ADLİ YIL AÇILIŞI İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI


Her yıl Eylül ayının ilk iş gününde Adli Yıl açılışı çeşitli kutlamalarla gerçekleştirilir. Adalet ve hukuk toplumların olmazsa olmazıdır. Nitekim Hz. Ali, “Devletin dini Adalettir.” diyerek devlet için adaletin önemine işaret etmiştir. Adalet sisteminin olmadığı ya da aksayarak işlediği bir ülkede, ne gelişmişlikten ne de kalkınmadan bahsedilemez. Ülkemizin içinden geçtiği bu zor dönemde, ülkemizi ayakta tutabilecek tek unsur Adalettir.


ADALET ÇALIŞANLARININ SORUNLARI GÖZ ARDI EDİLİYOR


Her yıl adalet sistemimizin eksikliklerinin gündeme getirildiği “adli yıl” açılışlarında; Adaletin işleyişinin olmazsa olmaz unsuru, iş yükünün büyük bir kısmını omuzlayan, Hâkim ve Savcılar ile birlikte Adalet Hizmetinin temel taşları olan yazı işleri müdürü, Zabıt Kâtibi, Mübaşir, Teknik personel ve diğer tüm Adalet Bakanlığı çalışanları unutulmakta, sorunları dile getirilmemekte, adeta yok sayılmaktadırlar.


Özellikle son dönemlerde mobbing uygulanan ve intihar eden, ayrıca saldırıya uğrayarak darp edilen meslektaşlarımızın sayısında artış gözlenmektedir. Mesai mefhumu olmadan çalışan adalet çalışanlarının bu fedakârlıklarının karşılığı bu olmamalıdır.


Bu güne kadar TBMM’de ele alınan Yargı Reformu Tasarılarında Adalet Çalışanları bir bütün olarak yok sayılmıştır. Adalet çalışanlarının mali sosyal ve özlük haklarında iyileştirme yapılmalı, gerekirse yeni bir Yargı Reformu Tasarısı TBMM gündemine ivedilikle getirilmelidir.


ADALET ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR PAKET ÇIKARILMALIDIR


Bu pakette;


1-657 sayılı DMK’da Adalet Hizmetleri Sınıfı ihdas edilmeli,

2-Adalet çalışanlarına döner sermaye gelirlerinden pay verilmeli,

3-Adalet çalışanları 2802 sayılı yasa yerine 4483 sayılı yasaya göre yargılanmalı,

4-Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarında liyakatin öne çıkarılması,

5- Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanlarının GİH’e geçirilmesi,

6- Tüm sözleşmeli çalışanlara kadro verilmesi,

7- Fazla mesai ücretlerinin günümüz şartlarına göre artırılması, tam ve zamanında ödenmesi,

8- Yol paralarının tüm illerdeki çalışanlara ödenmesi

9-Mobbinge karşı çalışanları koruyan uygulamaların hayata geçirilmesi,

gibi iyileştirmelerin içinde bulunduğu bir paket Adalet çalışanları için de çıkarılmalıdır.

 

Nitekim bu güne kadar çıkarılan yargı paketlerinde personel adına hiçbir iyileştirme olmaması adalet çalışanlarında hayal kırıklığı yaratmıştır. Artık Adalet çalışanları unutulmamalı ya da yok sayılmamalıdır.

 

BANKA PROMOSYONLARINDA MAAŞA GÖRE ÖDEME SİSTEMİ TERK EDİLMELİDİR


Bilindiği üzere Adalet Bakanlığı, bu güne dek Banka Promosyonu anlaşma ödemelerini maaşa göre yapmış, Adalet çalışanları arasında büyük bir adaletsizlik yaşanmasına sebep olmuştur.


Sendikamızın girişimleri sonucunda bu dönem güncellenen Adalet Bakanlığı Banka Promosyonu uygulaması, tek seferde ve eşit olarak yapılacak şekilde imza altına alınmıştır. Temennimiz bu uygulamanın bir defaya mahsus değil, kalıcı olarak hayata geçirilmesidir. Türk Büro-Sen olarak, bu konuda Adalet çalışanlarının mağdur edilmemesi için elimizden geleni yapacağız.


Bu istek ve düşüncelerle yeni adli yılın tüm Adalet Çalışanları başta olmak üzere, tüm üyelerimize, yargı camiasına ve aziz milletimize hayırlı olmasını dileriz.

 

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve rizeninsesi.net sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.
timbir - birlik haber ajansi