TRABZONSPOR  yönetimi, teknik direktör Ünal Karaman ile yolları ayırma kararı aldı. 

BeIN Sports'un son dakika olarak geçtiği habere göre, bordo-mavili kulüpten ayrıldı!

Trabzonspor'da sıcak saatler yaşanıyor. Trabzonspor geçtiğimiz sezonun başından beri takımın başında olan Ünal Karaman ile yollarını ayırdı. Süper Lig'in ilk yarısını 32 puanla 3. sırada tamamlayan Trabzonspor, son 9 sezonun en iyi puanını yakalamıştı. En son 2010-2011 sezonunda 42 puanla 1. sırada ilk yarıyı kapatan Karadeniz ekibi, daha sonraki 8 sezonda 30 puan ve üzerini görememişti. Karaman, Trabzonspor’dan sezonuna kadar olan alacaklarını almak şartıyla görevden ayrıldığı öğrenildi. Ahmet Ağaoğlu’nun Konyaspor maçının ardından yaptığı açıklamalar ve oyunu beğenmemesini belirtmesi, sürecin başlangıcı olarak yorumlanmıştı.

“Haftalardır öne geçtikten sonra baskı yeme alışkanlığından bir türlü kurtulamadık. Konyaspor eline geçen fırsatları kullansaydı yine ortaya farklı bir sonuç çıkabilirdi. Trabzonspor’un oynayacağı futbol kesinlikle bu değil. Bu futbol bize yakışmıyor.”

Profesyonelliğin içerisinde bunlar olabilen şeyler'

Ünal Karaman, Kayserispor maçının ardından görevi bırakacağına yönelik iddialarla ilgili soru üzerine ise şu ifadeleri kullanmıştı:

"Basın toplantısı yaparsak onunla ilgili paylaşım yaparız. Kamuoyu nezdinde birçok söylem, dedikodu farklı şekilde algılanabiliyor. Çalışan profesyonellerin, başkan ve yönetim kurulunun çalışıp çalışmama lüksü varsa, teknik direktörlerin ve profesyonellerin de çalışıp çalışmama gibi bir lüksü var. Profesyonelliğin içerisinde bunlar olabilen şeyler. Evet konuşulur, bu dikkate alınabilir, düşünülebilir, seçeneklerden bir tanesidir. Oyuncularla vedalaşırken bile aynı şeyleri söyleriz. Çünkü onlar da profesyonel, biz de profesyoneliz. Bizi yöneten, bize bu görevi veren insanlar yarın farklı bir düşünce ile karşımıza çıkabilir. Biz de çok kullanılır, ’gidip de dönmemek, gelip de görmemek var’. Bunlar her dönemde olabilir. Sonuçta yola gidiliyor, seyahat yapılıyor, izin isteniliyor. Bunlar sporun içerisinde olabilecek şeyler. Böyle bir yaklaşım, tavır, düşünce olursa benden net şekilde duyarsınız. Bu da bizlere işveren insanlarla beraber bir araya gelip konuşulacak konulardır."