MEMUR EMEKLİSİ SÖZ VERİLEN SEYYANEN ZAMMI İSTİYOR

Memur Emeklileri Unutuldu: Seyyanen Zam Sessizliği ve Emeklilik Krizi

Türkiye’de kamu çalışanlarının en önemli sorunlarından biri, aktif görevdeyken aldıkları ücret ile emeklilik sonrası maaşlar arasındaki uçuruma dönüşen farktır. Özellikle son yıllarda yapılan maaş artışlarının büyük kısmı, taban aylığa değil, "seyyanen" olarak maaşlara eklenmiş; bu artışlar ise memur emeklilerine yansıtılmamıştır. Bugün gelinen noktada, memurlar emekli olmaktan korkar hale gelmiş, devlet daireleri 65 yaşına merdiven dayamış kamu görevlileriyle dolmuştur. Emekli memur ise geçim savaşı verirken, bir zamanlar verilen seyyanen zam sözü ne siyasetin ne de sendikaların gündeminde yer bulabilmektedir. Seyyanen Zam Ne Oldu? 2023 yılında memurlara yapılan 8.077 TL’lik seyyanen zam, çalışan memurların maaşlarına doğrudan yansıdı. Ancak bu zam, emekli memurlar için devre dışı bırakıldı. Oysa ki kamuoyunda bu artışın emeklilere de yansıtılacağı yönünde güçlü beklentiler oluşmuştu. Hükûmet çevrelerinden gelen açıklamalarda da bu zammın emekli memurlara da yansıtılabileceğine dair sözlü mesajlar verilmişti. Ancak zamanla bu vaatler unutturuldu, gündemden düşürüldü. Siyasi Sessizlik ve Sendikal İlgisizlik Bu süreçte en dikkat çeken hususlardan biri, siyaset kurumunun ve memur sendikalarının sessizliğidir. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, bugüne dek sadece "izin verildiği ölçüde" taleplerini dile getirebilmiş bir isim olarak eleştirilirken, diğer sendikaların da emekli memurlar için seyyanen zam talebini yüksek sesle gündeme getirmemesi tepkilere neden olmaktadır. Memur emeklileri, seçimden seçime hatırlanan, oy potansiyeli taşıyan ama bütçeye yük olarak görülen bir kitleye dönüşmüş durumda. Oysa bu insanlar devlete uzun yıllar hizmet etmiş, kamu düzenini ayakta tutmuş bireylerdir. Emekli olduklarında yaşam standartlarının dramatik şekilde düşmesi, sosyal devlet anlayışına doğrudan terstir. Emeklilikten Kaçış: Kamu Kurumlarında Yaşlılık Alarmı Çalışan memur ile emekli memur arasındaki maaş farkı o kadar büyüdü ki, kamu çalışanları emekli olmayı istemiyor. Çünkü aktif görevde alınan maaşın emeklilikte neredeyse yarıya düşmesi, hayat standardının ciddi biçimde gerilemesine neden oluyor. Bu yüzden birçok kamu görevlisi, sağlık sorunları baş göstermesine rağmen emekli olamıyor. Bugün kamu kurumlarında 65 yaşına yaklaşmış personelin yoğunluğu, iş gücü verimliliğini de olumsuz etkiliyor. Seyyanen Zam Emekliye de Yansıtılmalı Devlet, bir yandan genç istihdamı artırmayı hedeflerken, diğer yandan yaşlı kadrolarla kamu hizmeti üretmeye çalışıyor. Bu çelişkiyi aşmanın yolu açık: Emekli memura da çalışan memura verilen seyyanen zammı vermek. Bu adım, sadece bir maaş düzenlemesi değil, aynı zamanda sosyal adaletin tesisi olacaktır. Böylece hem memurlar gönül rahatlığıyla emekli olabilir, hem de gençlerin kamuya erişiminin önü açılır. İnsanca Yaşam Hakkı Emekli memur, yıllarca devlete hizmet etmiş bir bireydir. Onun insan onuruna yakışır bir maaşla yaşamını sürdürmesi, anayasal bir haktır. Seyyanen zam ile bu hak bir nebze güvence altına alınabilir. Aksi takdirde emeklilik, bir ödül değil adeta bir cezaya dönüşmektedir. Artan hayat pahalılığı, yüksek enflasyon ve sosyal devlet anlayışı göz önüne alındığında, emekli memurların görmezden gelinmesi kabul edilemez. Siyasiler, sendikalar ve kamuoyu artık bu sessiz çoğunluğun sesine kulak vermelidir. Memur emeklisine seyyanen zam sadece bir maaş artışı değil, aynı zamanda verilen sözlerin tutulması, emekli memurun yeniden toplumda onurlu bir yer bulması anlamına gelecektir.