RİZE'DE SONUNDA DEDİĞİMİZ OLDU

ELEMAN ALIMLARINDA SİGORTA ZORUNLULUĞU YOK. ÇAYKUR YAYINLANAN YÖNETMELİĞİ UYGULAMAK ZORUNDA DEĞİLDİR.

SONUNDA DEDİĞİMİZ OLDU. ÇAYKUR’DA ELEMAN ALIMLARI KURA’SIZ OLMAZ DEMİŞTİK… AKP İl Başkanı tarafından Yapılan açıklamalara göre Çaykur’da Eleman alımları kura ile yapılacak. GBir ara kurasız alımların tartışıldığı bir süreç yaşanmış bu durum vatandaşlarımızın tepkisine yol açmış bizlerde konuyu ısrarla gündeme getirmiştik. AKP İl Başkanının Çaykur’un yetkisi olduğu konularda Çaykur’u yetkisizleştirerek açıklamalar yapması devam ediyor. Son açıklama da gene AKP İl Başkanı tarafından yapılmıştır. Yapılan açıklamaya göre sonunda bu konuda ki ısrarın ortadan kalktığını ve eleman alımlarının kura ile yapılacağını öğrenmiş bulunuyoruz. Yanlıştan dönülmesi doğru olmuştur. SİGORTALILARLA İLGİLİ SORUN DEVAM ETMEKTEDİR. YAYINLANAN YÖNETMELİK ZORUNLULUK GETİRMEMEKTEDİR. 05 Nisan 2025 tarihinde Cumhurbaşkanı Erdoğan İmzasıyla yayınlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına dair Yönetmelikte”  “(3) Geçici işçi alımlarında, hizmetin gerektirdiği hâllerde kamu kurum ve kuruluşlarının talebi hâlinde, işçi olarak alınacakların 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesi kapsamında son başvuru tarihinden önceki altı aya kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmemiş olması şartı aranabilir. Bu fıkranın uygulanmasında 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin dört numaralı alt bendi kapsamında tarımsal faaliyette bulunanlar ile aynı Kanunun ek 5 inci maddesi kapsamında tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışan kişiler ve isteğe bağlı sigortalılar, aranması halinde bu şarttan muaf tutulur. Buna ilişkin kontrol işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşu tarafından yapılır.” İbaresi yer almaktadır. Yönetmelikten de anlaşıldığı üzere “son başvuru tarihinden önceki altı aya kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmemiş olması şartı aranabilir.” Denmektedir, ARANIR denmemektedir. Yani bir zorunluluk bulunmamaktadır. Bu konuda kontrol İşçi alımını yapacak kamu kuruluşuna yani Çaykur’a bırakılmıştır. Başvuruyu sadece son altı ay öncesine kadar sigortalı olmamaya bağlamak çalışma hakkı ve insan haklarına aykırıdır.  Haksızlığı gidermek için yapıldığı söylense bile daha büyük bir haksızlığı beraberinde getirmiştir. Çaykur’a çağrımızdır. Zorunluluk getirmeyen sizlerin kararına bırakan bu maddeyi uygulamayın.  Sonuç olarak Nasıl ki ;Kura olmadan eleman alabiliriz düşüncesinden vazgeçtiyseniz (vazgeçmek zorunda kaldıysanız) zorunluluk getirmeyen yönetmeliğin arkasına sığınarak , sigorta giriş tarihi üzerinden eleman alma uygulamasını da yapmayın.. Bu yanlıştan da dönün… Saltuk DENİZ CHP Rize  İl Başkanı