ÇAYKUR atamalarında yaş şartı kaldırıldı
Resmî Gazete’de yayımlanan kararla, sözleşmeli personel alımlarında uygulanan 40 yaş sınırı kaldırıldı.
Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü bünyesindeki sözleşmeli personel atamalarına ilişkin önemli bir düzenleme yürürlüğe girdi. Cumhurbaşkanı kararıyla yapılan değişiklik kapsamında, daha önce uygulanan “40 yaşını doldurmamış olmak” şartı kaldırıldı.
Düzenleme; kurumun işçi kadrolarında en az 5 yıl ya da geçici iş pozisyonlarında son 5 yıl içinde en az 25 ay çalışmış ve görev ilişkisi devam eden personeli kapsıyor.
Yeni uygulamaya göre, sözleşmeli pozisyonlara yapılacak atamalarda adayların gerekli şartları taşıması halinde, geçerliliğini sürdüren KPSS puan sıralamaları esas alınacak. Bu kapsamda uygun görülen adaylar, durumlarına uygun pozisyonlara atanabilecek.
Öte yandan, 40 yaş sınırına yönelik kamuoyunda oluşan tepkilerin ardından, AK Parti Rize İl Başkanı Yılmaz Katmer’in girişimleri sonucu böyle bir düzenlemenin hayata geçirildiği öğrenildi. Yapılan değişiklik, ÇAYKUR camiasında memnuniyetle karşılandı.
Yorumlar
+ Yorum YapHenüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!
İlginizi Çekebilir





Trend Haberler
RİZE'DE ARAÇTA KALP KRİZİ GEÇİREN MUHTAR HAYATINI KAYBETTİ




Son Haberler
ESKİ RİZEYİ DÜŞÜNDÜM AĞLADIM



