ÇAYKUR’DA ÇALIŞAN BAZI İŞÇİLER SÖZLEŞMELİ MEMUR YAPILACAK

Bünyesinde çok sayıda mevsimlik işçi olarak çalışan üniversite mezunları olmasına rağmen  memur ihtiyaçlarını KPSS ile gideren ÇAYKUR, Cumhurbaşkanlığının yeni kararnamesi doğrultusunda artık memur ihtiyacını vasıflara uygun mevsimlik işçilerden karşılayacak.

Haber:Adnan ONAY

ÇAYKUR’un memur ihtiyacını kendi bünyesinden karşılaması sık sık gündeme gelen KPSS üzerinden atanan bölge dışındakilerin bir süre sonra başka şehirlere atanmak için siyasi baskı kurmaları veya istifalarla kadro boşluğuna yol açmalarının önünü kesmiş olacak.

Bu konuda uzun süredir kararname çıkarılması için çaba sarfeden Ak Parti Rize İl Başkanı Yılmaz Katmer, sonunda söz verdiği değişikliğin yapılmasını sağladı.

Cumhurbaşkanlığının resmi gazetede yayımlanan yeni kararnamesine göre son beş yılda en az toplam 25 ay çalışmış olan, 40 yaşını doldurmamış, ÇAYKUR’un ihtiyacına yönelik vasıfları taşıyan mevsimlik işçiler sözleşmeli memur kadrosuna geçebilecek. Kararnameye göre bu şekilde kadro değişikliği yapılan mevsimlik işçilerin çalışma süreleri memurlukta geçmiş gibi sayılacak ve yeni kadrolarına aktarılacak.

Kararnameye göre mevsimlik işçilikten sözleşmeli memurluğa geçecek olanların sayısı ÇAYKUR’un ihtiyaçları dikkate alınarak 150 olarak belirlendi. ÇAYKUR’un ileride yeniden ihtiyaç duyması halinde yeni bir değişiklikle işçilikten memurluğa geçiş mümkün olabilecek.

Emsal uygulamalara yol açacağı için bu yönde Cumhurbaşkanlığı kararnamesi çıkarılabilmesinin zorluğunu bilenler bunun Ak Parti İl Başkanı Yılmaz KATMER’in başarısı olarak değerlendiriyorlar.

ÇAYKUR’un bölge için, Rize için kalıcı istihdam oluşturan bir kurum olarak hizmetlerini sürdürmesi konusunda elinden geleni yapmaya çalışan Ak Parti İl Başkanı Yılmaz Katmer’in diğer vaatleriyle ilgili de sonuç alıcı çalışmalarının devam ettiği belirtiliyor..