GENEL MÜDÜRDEN RİZELİLERİ ŞOK EDEN AÇIKLAMA

ÇAYKUR Genel Müdürü Yusuf Ziya Alim, RizeninSesi Haber Sitesi Haber Müdürü Bayram Arif Turan’a yaptığı özel açıklamada, 2026 yılına ilişkin istihdam planlarını değerlendirdi. Alim’in açıklamaları, özellikle iş bekleyen gençler açısından dikkat çeken mesajlar içerdi.

Genel Müdür Alim, 2026 yılı içerisinde ÇAYKUR bünyesinde yeni işçi alımı yapılmasının öngörülmediğini belirterek, bunun temel nedeninin önceki dönemde gerçekleştirilen alımlar olduğunu ifade etti. Geçtiğimiz yıllarda ihtiyaç fazlası sayılabilecek düzeyde işçi alımı yapıldığını vurgulayan Alim, mevcut personel sayısının şu an için kurumsal ihtiyaçları karşıladığını dile getirdi.

Alim ayrıca, emeklilik oranlarının beklentinin altında kalmasının da yeni alım planlarını etkilediğini söyledi. Kurum bünyesinde çalışan personelin büyük bölümünün görevine devam ettiğini belirten Alim, bu durumun kadroda boşluk oluşmasını engellediğini ve dolayısıyla yeni istihdam ihtiyacını ortadan kaldırdığını kaydetti.

Öte yandan Alim, çalışan performansına da dikkat çekerek, mevcut kadronun verimliliğinin artırılmasının öncelikli hedef olduğunu ifade etti. İlerleyen süreçte ihtiyaç doğması halinde durumun yeniden değerlendirilebileceğini belirten Alim, “Şu an için yeni bir alım planımız bulunmuyor ancak şartlar değişirse elbette yeniden gözden geçirilebilir” mesajını verdi.

Yapılan bu açıklama, özellikle Rize’de iş bekleyen gençler arasında hayal kırıklığı yarattı. Bölge ekonomisinde önemli bir yere sahip olan ÇAYKUR’un istihdam politikaları, her yıl binlerce kişi tarafından yakından takip ediliyor. Yeni alım yapılmayacağı yönündeki açıklama, işsizlikle mücadele eden genç nüfus açısından olumsuz bir gelişme olarak değerlendiriliyor.

Uzmanlar, Rize gibi çay üretimine dayalı ekonomilerde kamuya bağlı büyük kurumların istihdam politikalarının sosyal etkisinin oldukça yüksek olduğuna dikkat çekiyor. Bu nedenle ÇAYKUR’un alım yapmama kararı, yalnızca kurum içi bir planlama değil, aynı zamanda bölgesel iş gücü piyasasını da doğrudan etkileyen bir gelişme olarak öne çıkıyor.

Önümüzdeki süreçte gözler, hem emeklilik oranlarında yaşanabilecek değişimlere hem de üretim kapasitesine bağlı olarak oluşabilecek yeni personel ihtiyacına çevrilmiş durumda. Ancak mevcut tablo, 2026 yılı için Rize’de iş bekleyenler adına umutların bir süre daha ertelendiğini gösteriyor.