ÇAYKUR BU ADALETSİZLİĞE SON VERMELİ !

ÇAYKUR Eskiden işçi alımında genelde ÇAY fabrikasının olduğu yöre insanını kurayla işe alırken, özellikle son yıllarda İŞKUR üzerinden kurayla ÇAYKUR'a alınan işçiler yöre insanını mağdur ediyor! Örnek olarak geçen yıl 2020 yaş cay sezonunda ÇAYKUR 830 mevsimlik  işçi alımında Kendirli ÇAYKUR’a İŞKUR üzerinden noter huzurunda 50 mevsimlik işçi alımı yapıldı.. Kendirli Beldesi, Rize merkeze bağlı olduğundan Rize'nin her bölgesinden kişiler, KENDİRLİ ÇAYKUR çay fabrikasına (etik olmayan bir şekilde)çalışmak için müracaat ettiler!.. Binlerce başvurunun olduğu kura sonucunda, 50 işçinin 9'u Kendirli ‘de ikamet eden gençlerden oluşurken, 41 mevsimlik işçinin bir kaçı yakın bölgeden olurken, çoğunluğu Rize'nin diğer bölgelerinden oluştu!.. Ben şimdi soruyorum; Hukuken hiçbir sorun yok, peki yüzlerce kendirli ‘den gençler sokaklarda boş boş gezerken, 70 km uzaktan gençlerin Kendirli ÇAYKUR'da olmaları etik mi? Kendirli ÇAYKUR Çay fabrikasının tozunu dumanını Kendirli halkı çekerken, eskiden olduğu gibi oraya çalışacak gençler yine Kendirli Beldesinden olmalıdır! Her yöre insanı eskiden olduğu gibi, kendi Bölgesindeki fabrikaları tercih edecektir!.. Doğru olan budur, yanlış bir uygulamayı doğru olarak kabul edemeyiz. Buna sebebiyet verenler yöre halkını mağdur ettikleri gibi, bunun siyasal sonuçlarına ’da katlanacaktır.. Peki bunun sorumlusu kim?. Bizim hiçbir gencimizin diğer Bölge fabrikalarına müracaat etmediğine göre, bu yanlışı gören kişilerin, yerel yöneticilerin bütün uyarılarına rağmen maalesef geçen yıl kimse dikkate alınmadı!.. Şimdi önümüzdeki sezon ÇAYKUR yine 600 mevsimlik işçi alımı yapacak.. Umarım geçen yıl yapılan yanlış uygulama tekrar edilmeyip, Kendirli ÇAYKUR’a ayrılacak kontenjanın tamamına yakını, Kendirli ÇAYKUR’a çayını veren müstahsillerin yakınları çocukları olmalıdır. Bu işin yakın takipçisi olup gençlerimizin tekrar haklarının gasp edilmesine izin vermeyeceğiz !..