TGS Çalışanlarında “Nakit Prim” Yok. 3 Harflilerden Alışveriş Kartı Var

Ahmet Bolat, Türk Hava Yolları’nın yer hizmetleri iştiraki olan Turkish Ground Services (TGS) tarafından düzenlenen iftar programında çalışanlara yönelik yapılacak prim desteğine ilişkin açıklamalarda bulundu.

İftar programında konuşan Bolat, TGS çalışanlarına iki ayrı dönemde verilmek üzere 15 bin TL + 15 bin TL olmak üzere toplam 30 bin TL değerinde alışveriş kartı desteği sağlanacağını duyurdu. Buna göre çalışanlar farklı zamanlarda iki kez 15 bin TL’lik alışveriş kartı alacak.

Nakit prim beklentisi yüksekti

TGS personelinin önemli bir kısmı, özellikle son dönemde artan yaşam maliyetleri ve yoğun operasyon temposu nedeniyle nakit prim ödemesi bekliyordu. Bu nedenle açıklanan desteğin alışveriş kartı şeklinde olması bazı çalışanlar tarafından beklentiyi karşılamayan bir adım olarak değerlendirildi.

Yer hizmetlerinde görev yapan çalışanlar, havacılık sektöründe operasyonun en yoğun ve kritik alanlarından birinde çalıştıklarını, buna rağmen maaşların alt kademelerde oldukça sınırlı kaldığını ifade ediyor. Çalışanlar, şirketin elde ettiği yüksek gelir ve kârlılık göz önüne alındığında nakit ve daha yüksek tutarlı bir prim verilmesinin daha adil olacağını savunuyor.

Daha önce prim sözü verilmişti

Öte yandan Ahmet Bolat, geçtiğimiz Eylül ayında düzenlenen TK Fest organizasyonunda yaptığı konuşmada çalışanlara yıl içerisinde prim verileceğini açıklamıştı. Yeni yılın gelmesiyle birlikte çalışanlar arasında prim beklentisi artmıştı.

Bolat ise iftar programındaki konuşmasında 29. Toplu İş Sözleşmesi (TİS) kapsamında yan haklarda yüksek oranlı artışlar yapıldığını belirterek, bu artışların primden daha avantajlı olduğunu ifade etti.

“Kurum kâr ediyor, çalışan da pay almalı”

TGS çalışanlarının bir bölümü ise kurumun son yıllarda elde ettiği milyarlarca liralık kârın, sahada görev yapan personelin emeği sayesinde gerçekleştiğini dile getiriyor. Bu nedenle çalışanlar, şirket yönetiminde üst düzey yöneticilerin yüksek maaşlar aldığı bir ortamda alt kademe çalışanlara nakit ve tatmin edici bir prim verilmesinin daha uygun olacağı görüşünü savunuyor.

Alışveriş kartı desteğinin açıklanmasının ardından bazı çalışanlar kararın beklentileri karşılamadığını ifade ederken, konunun önümüzdeki süreçte çalışanlar arasında tartışılmaya devam etmesi bekleniyor.