ÜST DÜZEY MEMURLARA 30 BİN TL SEYYANEN ZAMMA TEPKİ GÖSTERDİ

Sendika 02.12.2025 - 19:20, Güncelleme: 02.12.2025 - 21:45 21680+ kez okundu.
 

ÜST DÜZEY MEMURLARA 30 BİN TL SEYYANEN ZAMMA TEPKİ GÖSTERDİ

Memur-Sen'den bürokratlara zam düzenlemesine tepki!
Memur-Sen, bürokrat ve kariyer mensuplarına yönelik yapılan 30 bin TL'lik zamma tepki göstererek, zammın tüm kamu çalışanlarına kapsaması gerektiğini bildirdi. Memur-Sen tüm kamu çalışanlarına seyyanen zam verilmesi gerektiğini vurguladı. Memur-Sen'den konuyla ilgili yapılan yazılı açıklamada, 2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu görüşmeleri kapsamında 1 Aralık 2025 tarihinde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda üst düzey kamu yöneticileri ile uzman, denetçi, müfettiş gibi bazı meslek kadrolarında bulunanların maaş/ücretlerini artıracak şekilde verilen önerge kabul edildiği hatırlatıldı. Açıklamada, "Meclis Genel Kurulu’na çağrımız; Kanun Teklifi’nin, üst düzey yöneticiler ve belirli meslek grupları için yapılan iyileştirmeye ilave olarak, kamu görevlilerimizin bütününü kapsayacak, çalışanlar arasında ayrım yapmayacak şekilde tüm siyasi partilerin ortak kararıyla genişletilmesidir." denildi. MEMUR-SEN'İN AÇIKLAMASI ŞÖYLE:   2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu görüşmeleri kapsamında 1 Aralık 2025 tarihinde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda üst düzey kamu yöneticileri ile uzman, denetçi, müfettiş gibi bazı meslek kadrolarında bulunanların maaş/ücretlerini artıracak şekilde verilen önerge kabul edilmiştir.       Memur-Sen olarak; 8. Dönem Toplu Sözleşme masasında; üst yöneticilerden kariyer uzmanlarına, bütün meslek gruplarından hizmet sınıflarına, ek ödemelerden ek göstergelere kadar kamu görevlilerinin tamamını kapsayan, adaleti ve hakkaniyeti sağlayan ücret, unvan ve skala dengesini gözeten tekliflerimizle mücadele yürüttük. Özellikle, alt-üst diye ayrım yapılmasının adil olmadığını ve kamu görevlilerinin mali haklarında yapılacak iyileştirmelerin ve düzenlemelerin Asli Yerinin Anayasanın verdiği yetkiye istinaden Toplu Sözleşme masası olmasını gerektiğini açık bir şekilde ifade ettik. Başta büyükşehirlerde çalışanlar olmak üzere kamu görevlilerimizin ay sonunu getirmekte zorlandığını ve kamu çalışanları arasında bordro kıyaslaması yapıldığını sık sık gündeme getirdik, getirmeye de devam ediyoruz. Gerek masada gerekse Hakem kurulunda gelir kayıplarının önlenmesi konusunun özellikle altını çizerek en temel önceliğimiz olduğunu dile getirdik. Toplu sözleşme süreci bu eksikliklerin tamamlanmaması nedeniyle uzlaşmazlıkla sonuçlanmış, Hakem Kurulu da gereğini yapmaktan imtina etmiştir. Memur-Sen olarak, başta kamu görevlileri olmak üzere çalışanların mali ve sosyal haklarının artırılmasına ilişkin düzenlemeleri bu zor ekonomik şartlarda elbette önemsiyor ve destekliyoruz. Bunun için Bütçe Kanunu görüşmeleri öncesinde gerçekleştirdiğimiz Eylem’de Meclis’e çağrıda bulunarak kapsamlı bir düzenleme yapılmasını beklediğimizi ifade ettik. Bu doğrultuda, tüm siyasi partilerinin ortak uzlaşısıyla geçen önergenin Genel Kurul’da kamu görevlilerinin bütününü kapsayacak şekilde kuşatıcı olarak genişletilmesi temel beklentimizdir. Yıllardır gündeme getirdiğimiz; Seyyanen zam verilmesi ve emekliliğe yansıtılması, Mühendislik Meslek Kanunu ve THS’nin maaş/ücretlerinin iyileştirilmesi, 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge, Akademik personelin mali haklarının iyileştirilmesi, Tazminat Yansıtma Oranlarının düzenlenmesi, Koruyucu Giyim Yardımının önündeki engellerin kaldırılması, Üniversite ve diğer daire başkanlarının kapsama alınması, Şube müdürü, müdür, şef ve diğer meslek grupları ile uzmanların mali haklarının iyileştirilmesi, GİH ve YHS çalışanlarının beklentilerinin karşılanması, Ücret, unvan ve yetki skalasının düzeltilmesi, konu başlıkları başta olmak üzere sorunların çözülmesi gerekmektedir. Çalışma hayatında barışın sağlanması, kayıpların önlenmesi, günün ihtiyaçlarının görülmesi ve kamu hizmetinin eksiksiz sunulması için ücret skalasındaki çarpıklığın giderilmesi zaruri bir ihtiyaçtır. Meclis Genel Kurulu’na çağrımız; Kanun Teklifi’nin, üst düzey yöneticiler ve belirli meslek grupları için yapılan iyileştirmeye ilave olarak, kamu görevlilerimizin bütününü kapsayacak, ifade ettiğimiz sorunları çözecek, çalışanlar arasında ayrım yapmayacak şekilde tüm siyasi partilerin ortak kararıyla genişletilmesidir.
Memur-Sen'den bürokratlara zam düzenlemesine tepki!

Memur-Sen, bürokrat ve kariyer mensuplarına yönelik yapılan 30 bin TL'lik zamma tepki göstererek, zammın tüm kamu çalışanlarına kapsaması gerektiğini bildirdi. Memur-Sen tüm kamu çalışanlarına seyyanen zam verilmesi gerektiğini vurguladı.

Memur-Sen'den konuyla ilgili yapılan yazılı açıklamada, 2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu görüşmeleri kapsamında 1 Aralık 2025 tarihinde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda üst düzey kamu yöneticileri ile uzman, denetçi, müfettiş gibi bazı meslek kadrolarında bulunanların maaş/ücretlerini artıracak şekilde verilen önerge kabul edildiği hatırlatıldı.

Açıklamada, "Meclis Genel Kurulu’na çağrımız; Kanun Teklifi’nin, üst düzey yöneticiler ve belirli meslek grupları için yapılan iyileştirmeye ilave olarak, kamu görevlilerimizin bütününü kapsayacak, çalışanlar arasında ayrım yapmayacak şekilde tüm siyasi partilerin ortak kararıyla genişletilmesidir." denildi.

MEMUR-SEN'İN AÇIKLAMASI ŞÖYLE:

 

2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu görüşmeleri kapsamında 1 Aralık 2025 tarihinde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda üst düzey kamu yöneticileri ile uzman, denetçi, müfettiş gibi bazı meslek kadrolarında bulunanların maaş/ücretlerini artıracak şekilde verilen önerge kabul edilmiştir.

 

 

 

Memur-Sen olarak; 8. Dönem Toplu Sözleşme masasında; üst yöneticilerden kariyer uzmanlarına, bütün meslek gruplarından hizmet sınıflarına, ek ödemelerden ek göstergelere kadar kamu görevlilerinin tamamını kapsayan, adaleti ve hakkaniyeti sağlayan ücret, unvan ve skala dengesini gözeten tekliflerimizle mücadele yürüttük. Özellikle, alt-üst diye ayrım yapılmasının adil olmadığını ve kamu görevlilerinin mali haklarında yapılacak iyileştirmelerin ve düzenlemelerin Asli Yerinin Anayasanın verdiği yetkiye istinaden Toplu Sözleşme masası olmasını gerektiğini açık bir şekilde ifade ettik.

Başta büyükşehirlerde çalışanlar olmak üzere kamu görevlilerimizin ay sonunu getirmekte zorlandığını ve kamu çalışanları arasında bordro kıyaslaması yapıldığını sık sık gündeme getirdik, getirmeye de devam ediyoruz. Gerek masada gerekse Hakem kurulunda gelir kayıplarının önlenmesi konusunun özellikle altını çizerek en temel önceliğimiz olduğunu dile getirdik. Toplu sözleşme süreci bu eksikliklerin tamamlanmaması nedeniyle uzlaşmazlıkla sonuçlanmış, Hakem Kurulu da gereğini yapmaktan imtina etmiştir.

Memur-Sen olarak, başta kamu görevlileri olmak üzere çalışanların mali ve sosyal haklarının artırılmasına ilişkin düzenlemeleri bu zor ekonomik şartlarda elbette önemsiyor ve destekliyoruz. Bunun için Bütçe Kanunu görüşmeleri öncesinde gerçekleştirdiğimiz Eylem’de Meclis’e çağrıda bulunarak kapsamlı bir düzenleme yapılmasını beklediğimizi ifade ettik. Bu doğrultuda, tüm siyasi partilerinin ortak uzlaşısıyla geçen önergenin Genel Kurul’da kamu görevlilerinin bütününü kapsayacak şekilde kuşatıcı olarak genişletilmesi temel beklentimizdir.

Yıllardır gündeme getirdiğimiz;

  • Seyyanen zam verilmesi ve emekliliğe yansıtılması,
  • Mühendislik Meslek Kanunu ve THS’nin maaş/ücretlerinin iyileştirilmesi,
  • 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge,
  • Akademik personelin mali haklarının iyileştirilmesi,
  • Tazminat Yansıtma Oranlarının düzenlenmesi,
  • Koruyucu Giyim Yardımının önündeki engellerin kaldırılması,
  • Üniversite ve diğer daire başkanlarının kapsama alınması,
  • Şube müdürü, müdür, şef ve diğer meslek grupları ile uzmanların mali haklarının iyileştirilmesi,
  • GİH ve YHS çalışanlarının beklentilerinin karşılanması,
  • Ücret, unvan ve yetki skalasının düzeltilmesi,

konu başlıkları başta olmak üzere sorunların çözülmesi gerekmektedir.

Çalışma hayatında barışın sağlanması, kayıpların önlenmesi, günün ihtiyaçlarının görülmesi ve kamu hizmetinin eksiksiz sunulması için ücret skalasındaki çarpıklığın giderilmesi zaruri bir ihtiyaçtır. Meclis Genel Kurulu’na çağrımız; Kanun Teklifi’nin, üst düzey yöneticiler ve belirli meslek grupları için yapılan iyileştirmeye ilave olarak, kamu görevlilerimizin bütününü kapsayacak, ifade ettiğimiz sorunları çözecek, çalışanlar arasında ayrım yapmayacak şekilde tüm siyasi partilerin ortak kararıyla genişletilmesidir.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (5 )

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve rizeninsesi.net sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
ovvvv
(04.12.2025 09:22 - #20773)
ne dedi ne dediii
Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve rizeninsesi.net sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
(0) (0)
Memur
(04.12.2025 06:33 - #20770)
Ha bizi satan bu pic Ali yalcin mi bunları soyliyor köpek çık bir hafta iş bırakma eylemi yap sana AKP nin kopegi
Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve rizeninsesi.net sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
(0) (0)
Erdal
(03.12.2025 23:40 - #20769)
Bu sendikaya üye olursanız böyle olur
Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve rizeninsesi.net sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
(0) (0)
MAĞDUR
(03.12.2025 19:24 - #20768)
Gaz almaya devam...
Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve rizeninsesi.net sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
(0) (0)
Ne diyelum
(03.12.2025 08:43 - #20761)
Bir tarafa verilip diğer taraflara verilmemesi ciddi oy kaybına neden olur. Zaten maaş farkı fazla daha da açılır. Milli gelirimiz 17 bin dolar ama asgari ücret ve en düşük emekli maaşı 1000 dolar bile değil ne yazık değil mi?
Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve rizeninsesi.net sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
(0) (0)
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.