Reklamı Geç
YAZARLAR
PROMOSYON ÇAY ÜRETİCİSİNİN DE HAKKI…
Ceyhun KALENDER
04 Şubat 2021 - Perşembe 11:38

Handüzü Yaylası Kültür Ve Tabaiat Varlıklarını Koruma Derneği, bankaların çay üreticilerine promosyon haklarının ödenmmesi talebiyle ilgili bir açıklama yaptı.
 

Tüm çalışanlara ve emeklilere bankalar tarafından ödenen promosyonun çay üreticilerine de ödenmesi gerektiğini belirten dernek sözcüsü Ceyhun Kalender,


“Kamu çalışanlarının maaşlarını ödeyen bankalarla kurumlar arasında yapılan anlaşmalar gereği, belirli aralıklarla bankalarca çalışanlara promosyon ödemesi yapılmaktadır.  Önce kamu çalışanlarını kapsayan bu anlaşması daha sonra tüm çalışanları ve emeklileri de kapsayacak şekilde genişletildi.” dedi.


“Bankalar daha fazla müşteriye ulaşmak amacıyla 2000’li yıllardan itibaren bazı kamu kurumlarında promosyon ödemeleri yapmaktaydı.


Ülkemizde bankaların pazar paylarını artırmak ve kazançlarını daha yüksek miktarlara çıkarmak için yoğun bir kampanya başlatması üzerine, 2003 yılı başından itibaren çalışanlar için banka promosyonları  daha yoğun bir şekilde gündeme gelmeye başladı.” diyen  kalender sözlerine şöyle devam etti.


“TBMM’nin Milletvekillerine bir banka kanalıyla maaşlarına karşılık ücretsiz diz üstü bilgisayar vermesi üzerine, Türkiye Kamu-Sen promosyonların memurlara ödenmesinin yolunun açılmasını talep eden 11.02.2004 tarih ve 213 sayılı yazıyla başvuruda bulundu.


 Açılan davalar, yapılan yeni başvurular üzerine 2005 yılından itibaren konu resmiyet kazandı ve kamu çalışanlarına promosyon ödenmeye başlandı.


Ancak ortaya çıkan bazı belirsizliklerden dolayı 2007 yılında yayımlanan Başbakanlık Genelgesi ile promosyonun şekli, sınırları netleşmiş oldu.


2017 yılından itibaren emeklilere ödenmeye başlanan banka promosyonları üzerine  işçilerin işverenlerinden promosyon ücreti talebi söz konusu oldu.


Bu kapsamda işçi maaşlarının banka ile yapılması karşılığında bankalar ile işveren aralarında protokol ile banka promosyon hakkı doğmuş ve bu hak kapsamında işçilere de promosyon ödemesi yapılmaya başlanmıştır.


PEKİ YA ÇAY ÜRETİCİLERİ!..


Yukarıdaki süreçte de görüldüğü gibi promosyon hakkını elde etmek hiç de kolay olmamıştır. Bir taraftan bankalar promosyon ödemelerini sınırlı tutarken diğer taraftan kurumlar da bu promosyonları çalışanla paylaşmama ve kendi bütçelerine aktarma gayreti içindeydiler.


Öncelikle promosyon hakkının doğması için işverenin veya kurumun ödemeyi banka üzerinden yapma şartı vardır. Şimdi bütün kurumlarda olduğu gibi Çaykur çalışanlarına hakkı olan promosyon ödenirken aynı kuruma bağlı 250 bin yaş çay üreticisi bu haktan mahrum bırakılıyor.


Yasal düzenlemelerin şartlarına bakılırsa, uzun yıllar yaş çay bedellerini banka aracılığı ile alan çay müstahsillerine de promosyon ödenmesi gerektiği ortaya çıkmaktadır.


Şu ana kadar Çaykur ile ilgili bankalar arasında böyle bir promosyon anlaşması olup olmadığını bilmiyoruz. Ancak üreticinin böyle bir haktan yararlanamadığını biliyoruz.


Yaş çay bedellerinin üreticinin banka hesabına aktarılmasından itibaren iki-üç gün bankada tutmasının yasal dayanağı olup olmadığını bir tarafa bırakırsak-ki bize göre burada yasal olmayan bir durum var- neticede bankanın, üreticinin parasıyla para kazandığı gerçeği ortadadır. Bu durumda üreticinin hakkı olan milyonlarca lira bankanın kasasında kalmaktadır.


Bu konuda üreticilerin, konuyla ilgili sivil toplum örgütlerinin, odaların, borsaların gerekli girişimleri yaparak ilgili mercileri harekete geçirmeleri gerekir.


Özellikle de Rizeli siyasetçilere ve Rize Milletvekillerine önemli görev düşmektedir.


Yoksa bankaların yaş çay bedellerinden doğan mevduat gelirlerini üreticiye yansıtmamaları durumunda, üreticilerin hak kaybı devam edecektir.


Bizim talebimiz bir an önce gerekli yasal düzenlemelerin yapılarak üreticinin bu mağduriyetinin giderilmesidir.


Çaykur’a bağlı binlerce üreticinin elde edeceği bu kazanım, ülkemizde tarım ve hayvancılıkla uğraşan milyonlarca insana da örnek olacaktır.”

 

Adınız
Yorumunuz
can - 09 Şubat 2021  
Promosyon yerine-yeterli çayı olmayan ailelere kurban bayramında - kurban kesmesi için bir koyun parası vermek..


Diğer Yazıları

OKULLARDA TEST SONUÇLARININ POZİTİF ÇIKMASI DURUMUNDA NE YAPILMALI?
ARTIK KİMSENİN DAYANMA GÜCÜ YOK!
FELAKET GÜNÜ ÇEVRECİLİĞİ!
MEMUR VE MEMUR EMEKLİLERİ HEDEFLENEN ENFLASYON KADAR MAAŞ ZAMMI GİRDABINA MAHKÛM OLMAMALI
DOĞU KARADENİZ’DE TURİZME EL FATİHA…
ANDIMIZ İÇİN DAHA NE BEKLİYORUZ?
MUSTAFA KEMAL ATATÜRK VE DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI
SİVİL TOPLUMDAN SİYASİ TOPLUMA…
25 NİSAN KIZILDERİLİ SOYKIRIMINI ANMA GÜNÜ”
KURTULUŞA GİDEN YOLDA TBMM’NİN AÇILIŞININ ÖNEMİ VE AYAKLANMALAR
DEĞERLER EĞİTİMİ!
YALAN SANDIĞA SIĞMAZ!
KİM, NASIL ANT İÇİYOR?
OKULLARDA KULLANILMAYAN BİLGİSAYAR VE TABLETLER ÖĞRENCİLERE VERİLSİN
MEB SINAV YAPMADI, ÖĞRETMEN BÜYÜK KAYIPTA… EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET!
100 PUAN, 100 PUAN, 100 PUAN…
SİVİL TOPLUM...
EKMEK KAVGAMIZ
WEBO'YA YAPILAN IRKÇI SALDIRI, İNSAN HAKLARI EVRENSEL BEYANNAMESİ VE İNSAN HAKLARI GÜNÜ
DEMİRCİNİN KÖPEĞİ
UZAKTAN EĞİTİM SÜRECİNDE EN BÜYÜK SORUN,
OKUL ÖNCESİ ÖĞRETMENLERİ BAKICI DEĞİLDİR!
ÖĞRETMEN YALVARMAZ, ÖĞRETMEN EL AÇMAZ
KAYIP BÜYÜK, HESAP YANLIŞ
BEN KİMİM?
ACABA NEDEN?
EĞİTİM-ÖĞRETİM NEDİR NE DEĞİLDİR?
TÜRKİYE KAMU-SEN BU YIL DA EN FAZLA BÜYÜYEN KONFEDERASYON OLDU
ASLINDA NE OLMUŞTU?
KAÇAK ÇAY
İNSAN, ŞEHİR VE ŞEHİRCİLİK
SÜREÇ ARTIK GERİ DÖNÜŞÜ OLMAYAN BİR YOLA GİRMİŞTİR
İFTAR SOFRALARININ MALİYETİ CEP YAKIYOR
ENGELLİ VATANDAŞLARIMIZI ANLAMAKLA YÜKÜMLÜYÜZ
ÇAY DEYİP GEÇMEYİN!
KÜRESEL ISINMA NEDİR?
100. YILINDA O’NA BİR KERE DAHA MİNNET DUYGULARIMIZI BİLDİRİYORUZ
İnsanlığın Korkulu Rüyası Salgın Hastalıklar
Ücretli Öğretmenler Çaresiz
18 Mart Çanakkale Zaferi
ÜNİVERSİTELERDE GÖREV YAPAN İDARİ PERSONELE TAYİN HAKKI TANINMALIDIR.
“HAK MÜCADELESİNDE BEN DE VARIM” DİYORSANIZ…
HARCADIĞIMIZ HER KURUŞUN EN AZ DÖRTTE BİRİ VERGİYE GİDİYOR
BU KİBİR, BU İNAT, BU HASET NEDEN?
SATMAKLA DA BİTMEZ Kİ!
Turan Nedir? 3 EKİM TÜRK DÜNYASI
“BENİM ÇOCUĞUM YAPMAZ” DEMEYİN
Lüküs Hayat
Türkçe Resmiyetini 742 Yıl Önce Karamanoğlu Mehmet Bey İle Kazandı
Ah Molla Molla
3 Mayıs 1944 – Türkçülük Davası
Hele Bir Yürüyün de Yürüyüşünüzü Görelim