“Banka Promosyonları Adil ve Güncel Olmalıdır”
Kamu çalışanlarına yönelik banka promosyonu uygulamaları, son yıllarda yaşanan ekonomik gelişmeler ve yüksek enflasyon oranları karşısında çalışanların beklentilerini karşılayamaz hale gelmiştir. Uzun vadeli promosyon sözleşmeleri, hızla değişen ekonomik koşullar nedeniyle kısa sürede değer kaybetmekte ve çalışanların emeklerinin karşılığını tam olarak alamadığı bir tablo ortaya çıkmaktadır.
Türk Eğitim-Sen olarak, bu konuda adil, sürdürülebilir ve memurların refahını koruyacak bir sistemin oluşturulması gerektiğini bir kez daha vurguluyoruz. Promosyon ihaleleri birkaç yıllık periyotlarla değil, her yıl düzenli olarak yenilenmeli ve promosyon tutarları memurun aldığı maaşla orantılı şekilde belirlenmelidir.
Bu uygulama hayata geçirildiğinde:
Memurların ekonomik kayıpları önlenecek,
Enflasyon karşısında promosyonların değeri korunacak,
Kamu çalışanlarının motivasyonu ve kurumsal bağlılığı güçlenecektir.
Emeğin, alın terinin ve adaletin yanında duran Türk Eğitim-Sen; kamu çalışanlarının ekonomik haklarının iyileştirilmesi için mücadeleye devam edecektir.
Yorumlar
+ Yorum YapHenüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!
Gözden Kaçmasın
Yapay ve Doğal Zeka;Aşk KOÇu, Peki Sonra?
Görüntüle →Son Yazıları
- "FİKİRLERİYLE EBEDİYEN YAŞAYACAK OLAN BAŞÖĞRETMENİMİZE MİNNETLE..."
- CAHİLLİĞİN ANATOMİSİ ve SLOGANİK SENDİKACILIĞIN AÇMAZI
- TERÖRİSTLER VE DESTEKÇİLERİ HEDEFLERİNE ASLA ULAŞAMAYACAK
- MİLYONLARIN UMUDU YİNE HEBA EDİLMİŞTİR!
- MEMUR 1 MAYIS’TA EK ZAM MÜJDESİ BEKLİYOR
- TERÖRİSTLER HEDEFLERİNE ASLA ULAŞAMAYACAK
- MİLLİ MÜCADELENİN KOMUTA KARARGAHI TBMM 102 YAŞINDA
- “SALGIN KOŞULLARINA RAĞMEN FEDAKÂRCA, ŞEVKLE GÖREV YAPAN TÜM EĞİTİM ÇALIŞANLARIMIZA TEŞEKKÜR EDİYORUZ.”
- YÜZ YÜZE EĞİTİME BAŞLIYORUZ
- 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı